MORINOは機械工具の専門商社。
BtoBの卸売りだから認知度は決して高くない。
でも、世の中のほとんど
すべての産業に欠かせない、
モノづくりの現場がMORINOのフィールド。
身近にあるその製品のどこかに
MORINOが関わっているのかもしれない。
精密で小さなねじだったり、
大きなパワーを生み出す機械だったり、
機械を制御するシステムだったり、
お客様のニーズを的確に把握し応えていく。

学生のみなさまへ MESSAGE

 今みなさまは色々な企業を研究していると思います。考えてみれば一生の内でさまざまな業種の企業を水平的に見比べるのは就職活動の時ぐらいです。納得いくまで研究し自分の道を選んでほしいものです。
 「社員の成長が、会社の成長。経営の究極の目的は社員の自律である。」これがわが社の経営理念です。自分で考え行動できる人間を育てるのが企業の社会的責任だと思ったからです。
 会社に貢献できる社員を育てる前に社会人として常識をわきまえた人間を育てる方が大切です。好業績の企業人が良い社会人とは限りません、地域に役立つ人間になるとは限りません。良い市民でありながら良い社員を育てるのが私の目標です。
 会社の業績を上げるために自分の役割を自覚し遂行できるか、周囲を見渡しながら自分の期待されていることに気づくことが出来るか。仕事をしながら楽しみを見出したり、達成感を共有する事が出来るか。
 こんなことを日常的に行える職場を私は目指しています。楽な職場ではありません。みんな毎日限られた時間内で忙しく働いてます。社会人なんですからいつも人から指図されるばかりでは面白いはずがありません。自分で考え判断する行動を要求されます。これが(株)森野です。
 ぜひこの機会に(株)森野の門をたたいてください。必ずご満足いただけると思います。

代表取締役 森野 滋

学生のみなさまへ
MESSAGE

 今みなさまは色々な企業を研究していると思います。考えてみれば一生の内でさまざまな業種の企業を水平的に見比べるのは就職活動の時ぐらいです。納得いくまで研究し自分の道を選んでほしいものです。
 「社員の成長が、会社の成長。経営の究極の目的は社員の自律である。」これがわが社の経営理念です。自分で考え行動できる人間を育てるのが企業の社会的責任だと思ったからです。
 会社に貢献できる社員を育てる前に社会人として常識をわきまえた人間を育てる方が大切です。好業績の企業人が良い社会人とは限りません、地域に役立つ人間になるとは限りません。良い市民でありながら良い社員を育てるのが私の目標です。
 会社の業績を上げるために自分の役割を自覚し遂行できるか、周囲を見渡しながら自分の期待されていることに気づくことが出来るか。仕事をしながら楽しみを見出したり、達成感を共有する事が出来るか。
 こんなことを日常的に行える職場を私は目指しています。楽な職場ではありません。みんな毎日限られた時間内で忙しく働いてます。社会人なんですからいつも人から指図されるばかりでは面白いはずがありません。自分で考え判断する行動を要求されます。これが(株)森野です。
 ぜひこの機会に(株)森野の門をたたいてください。必ずご満足いただけると思います。

代表取締役 森野 滋

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About Us

先輩の声

Voice

  • 営業部
    林 恭輔
    (2012年入社)

  • 営業管理課主任
    倉園明子
    (2012年再入社)

  • 営業管理課
    秋冨小夏
    (2014年中途採用)

  • 熊本営業所 主任
    坂田智幸
    (2001年入社)

  • 営業部 主任
    加藤隆章
    (2000年入社)

Q&A
  • Q . 入社前に身につけておくべき資格・知識はありますか?

    A.

    簿記、PC(Excel、Word)の基礎知識程度はあったほうが良いですが、必須の資格などはありません。
    営業は、車で営業活動しますので、普通自動車免許(AT限定不可)の取得は必要です。

  • Q . 文系の学部から応募はできますか?

    A.

    可能です。(ほとんどの社員が文系です。)

  • Q . 機械についての専門的なイメージがありますが、事前に知識が無くても大丈夫でしょうか?

    A.

    入社時から知識を持っている人はほとんどいません。入社後の講習会、実務、経験によって身に付けていきますので、知識がなくても大丈夫です。

  • Q . 配属後、すぐに営業に出るのですか?

    A.

    1年程度は、社内にて、内勤や業務の流れ、商品知識などを身につけて頂きます。

  • Q . 転勤はありますか?

    A.

    勤務地は、福岡本社・熊本営業所のいずれかです。本社採用の場合、熊本営業所への転勤の可能性はあります。

  • Q . ルートセールスでは、どのような営業をするのでしょうか?(飛び込み営業はありますか?)

    A.

    担当を任されたお客様(工場・事業所)を定期訪問し、納品や商品PR(提案)・お客様の問題改善や調査依頼の対応などが挙げられます。
    基本的に飛び込み営業等は行っていません。

  • Q . お客様には、どのような業種がありますか?

    A.

    自動車産業や航空機産業、半導体、装置メーカー、機械加工業、食品工場など多岐にわたります。

  • Q . 結婚後や出産後でも仕事を続けやすい環境ですか?

    A.

    女性で7名、産休、育児休暇の実績があります。子どもの3歳の誕生日までは、短時間勤務の制度も設けています。

  • Q . 慰安旅行はありますか?

    A.

    シンガポール、USJ、日光、鹿児島、東京などへ2~3年に1回、慰安旅行に行ってます。

  • Q . 応募後の流れと選考方法について教えてください。

    A.

    会社説明会 → 採用試験(SPI) → 面接 → 採用 となります。

  • Q . 空気圧装置組立て技能士って何ですか?

    A.

    国家資格である技能検定制度の一種で、空圧機器を扱う上で有すべき資格です。営業職に限らず、営業事務職でも資格を持っています。

    1級・・・7年以上の実務経験、または2級合格後2年以上の実務経験
    2級・・・実務経験2年以上

    上記の受験資格を目安として、資格取得にチャレンジしてもらいます。

募集要項
  • 職種

    営業職(ルートセールス)
    営業事務職

  • 給与

    2012年4月初任給実績
    大卒 月給 200,000円

  • 諸手当

    住宅手当 7,000円、販売員手当 10,000円(実営業活動開始後)、交通費(社内規定による)、資格手当

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回

  • 勤務地

    福岡本社、熊本営業所

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日休暇

    週休2日制(日曜日、月3回土曜日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、慶弔休暇、年次有給休暇

  • 保険

    社会保険完備、団体定期保険、退職年金制度

  • 福利厚生

    クラブ活動(華道部・ゴルフ部)

  • 採用実績校

    横浜国立大学、九州大学院、長崎大学、佐賀大学、長崎県立大学、北九州市立大学 西南学院大学、福岡大学、中村学園大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米大学、 九州国際大学、熊本学園大学、筑紫女学園大学、長崎純心大学、活水女子大学

  • アクセス

社内風景

Event


  • 2016年 創立60周年祝賀会 集合写真

  • 2015年 夏季慰労会 集合写真

  • 女性社員が参加する華道教室
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